Interview met Marko Does

Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager.

Marko Does is gemeentesecretaris en algemeen directeur van gemeente Molenlanden. Hij is een bekende in de regio, heeft een schat aan ervaring in het openbaar bestuur en stond aan de wieg van zelforganisatie. ‘Ik geloof dat mensen zelf het beste weten hoe zij hun werk kunnen organiseren. Zelforganisatie geeft ruimte voor talenten, kwaliteiten en creativiteit. Vanuit je eigen kracht, kun je veel bereiken.’ 

Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.

Lees meer

De Molenlandse Manier volgens burgemeester Theo Segers

Onze vacatures

Griffier

Griffier (36 uur per week)
Met een warm hart voor onze lokale gemeenschap, het bestuur en de organisatie

Je bent een gedreven en verbindende griffier met een warm hart voor onze lokale gemeenschap, het bestuur en de organisatie. Je zet jouw talent graag in voor een sterke, goed functionerende lokale democratie en geeft indien nodig tegengas. Daarbij heb je oog voor de eigenheid van de verschillende kernen van de gemeente en voor het grotere geheel. Met jouw kennis en inzicht, sensitiviteit en toegankelijkheid, versterk je onze betrokken en constructieve gemeenteraad in zijn kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol. Dat doe je samen met het goed op elkaar ingewerkte griffieteam, waarmee je als coachende en inspirerende leidinggevende steeds zoekt naar verdere verbetering van de ondersteuning van de raad.

De gemeente Molenlanden laat zich in deze procedure ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, consultant bij Bestman · Bestuur & Management.

Lees meer over de vacature: Griffier

Medewerker Openbare Orde en Veiligheid

Medewerker Openbare Orde en Veiligheid (32-36 uur per week)
Die bijdraagt aan een veilig Molenlanden

Je werkt nauw samen met je collega adviseurs Veiligheid bij verschillende projecten en levert een zichtbare bijdrage aan de uitvoering én doorontwikkeling van het veiligheidsbeleid. Bij alles wat je doet, heb je veel contact met collega’s en externe partners. Je staat midden in de samenleving, geen dag is hetzelfde en je draagt concreet bij aan een veilig Molenlanden.

Lees meer over de vacature: Medewerker Openbare Orde en Veiligheid

Administratief medewerker Financiële Administratie

Administratief medewerker Financiële Administratie (24 uur per week)
Die secuur is en graag meedenkt

Een goede financiële administratie is de basis voor een professionele bedrijfsvoering. Jij gaat voor een optimale registratie en verwerking van financiële informatie. Dankzij jou en je collega’s van het vakteam Financiële Administratie loopt onze boekhouding op rolletjes.

 

Lees meer over de vacature: Administratief medewerker Financiële Administratie

Beleidsadviseur toerisme en recreatie

Beleidsadviseur toerisme en recreatie (24-28 per week)
Die verbindt, netwerkt en pioniert

Je werkt binnen het vakteam Economie, Toerisme en Cultuur. Samen met collega’s, ondernemers en partners in Molenlanden bouwen we aan een sterke vrijetijdseconomie. In deze baan krijg je veel ruimte om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van toerisme en recreatie In Molenlanden. Je maakt een visie en beleid op thema’s als verblijfsrecreatie en toeristische ontwikkeling. Daarbij leg je verbinding met onze (ruimtelijke) plannen, aanpalend beleid en beleid van de regio en de Provincie. Je kijkt dus verder dan de grenzen van onze gemeente. Dat maakt je een belangrijke adviseur en sparringpartner van collega’s, management en bestuur.

Lees meer over de vacature: Beleidsadviseur toerisme en recreatie

+

De kracht van zelforganisatie

Gemeente Molenlanden werkt met zelforganiserende teams. Recent is een belangrijke stap gezet in de doorontwikkeling van deze organisatievorm. Ilona Goessens (domeinmanager): ‘Er was behoefte aan meer focus, sturing en aandacht voor de teams en collega’s. Domeinmanagers vervullen daarin een rol zonder de autonomie van teams te beperken.’

Lees meer

Onze kernwaarden

icoon weendbaar

Wendbaar

We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.

verbinden icoon

Verbindend

We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.

idee icoon

Vernieuwend

We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.

leren icoon

Actief leren

We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.

Kwaliteit icoon

Verantwoordelijk

We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.