Interview met Marko Does
Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager.
Marko Does is gemeentesecretaris en algemeen directeur van gemeente Molenlanden. Hij is een bekende in de regio, heeft een schat aan ervaring in het openbaar bestuur en stond aan de wieg van zelforganisatie. ‘Ik geloof dat mensen zelf het beste weten hoe zij hun werk kunnen organiseren. Zelforganisatie geeft ruimte voor talenten, kwaliteiten en creativiteit. Vanuit je eigen kracht, kun je veel bereiken.’
Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.
De Molenlandse Manier volgens burgemeester Theo Segers
Onze vacatures
Medewerker Buitendienst
Standplaats Bleskensgraaf (west) en Noordeloos (oost)
Je werkt graag buiten en hebt oog voor groen en voor onze omgeving. Samen met je collega’s van Serviceteam Buitenruimte onderhoud en verbeter je het openbaar groen binnen onze kernen. Je draagt bij aan een verzorgde, veilige en duurzame leefomgeving voor onze inwoners.
Verbinder
Waar geen vraag of idee te gek voor is
Als verbinder ben je een belangrijke schakel tussen onze organisatie en de inwoners, ondernemers en bedrijven in Molenlanden. Je hebt een aantal kernen onder je hoede en haalt op wat er leeft door zichtbaar en benaderbaar te zijn. Aan de andere kant laat je inwoners weten waar de gemeente voor staat. Het gaat dus vooral om de verbinding die je maakt van binnen naar buiten en van buiten naar binnen. Met daarbij de focus op “Hoe kan het wel?”
Specialist BAG & BGT
Die kennis wil verdiepen en verbreden
Je loopt door onze gemeente en beseft dat alles wat je ziet - nieuwbouwhuizen, aangebouwde erkers, schuurtjes, wegen, tuinen – ergens in een systeem is vastgelegd. Jouw werk vormt hiervoor de basis. Je bent de spil die zorgt dat de basisregistraties BAG en BGT eenduidig, compleet en betrouwbaar zijn.
Specialist middelengebruik & verslaving (sociaal team)
Detacheren is mogelijk
In deze nieuwe functie krijg je volop ruimte om te pionieren en je baan zelf vorm te geven. Daarom is het belangrijk dat je expertise hebt op het gebied van middelengebruik en ervaring met de preventie van verslaving.
Je focus ligt op jongeren en hun omgeving, maar waar nodig ben je ook inzetbaar voor volwassenen. Je doel is om het bewustzijn rond middelengebruik te vergroten en informatie te geven over de manier van handelen in verschillende situaties.
Lees meer over de vacature: Specialist middelengebruik & verslaving (sociaal team)
De kracht van zelforganisatie
Gemeente Molenlanden werkt met zelforganiserende teams. Recent is een belangrijke stap gezet in de doorontwikkeling van deze organisatievorm. Ilona Goessens (domeinmanager): ‘Er was behoefte aan meer focus, sturing en aandacht voor de teams en collega’s. Domeinmanagers vervullen daarin een rol zonder de autonomie van teams te beperken.’
Onze kernwaarden
Wendbaar
We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.
Verbindend
We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.
Vernieuwend
We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.
Actief leren
We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.
Verantwoordelijk
We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.