Interview met Leon Anink
Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met een grenzeloze ambitie. We gaan voor een vijf sterren-dienstverlening en zijn actief aanwezig in de twintig karakteristieke kernen.
Gemeentesecretaris Leon Anink sollicíteerde bij Molenlanden op de baan van directeur Bedrijfsvoering. Zijn cv sloot niet helemaal aan op het profiel, maar dat was geen belemmering om hem te selecteren. ‘Dat ik zo’n vijf maanden later werd gevraagd om gemeentesecretaris te worden…Dat had ik toen niet kunnen bedenken’, zegt hij.
In Molenlanden tellen talenten. Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.
Uitgelicht
Ruimtelijke ontwikkeling
Woningbouw, duurzame energie, klimaatadaptatie... We willen dat onze inwoners fijn kunnen wonen in onze kernen en dat er plek is voor bedrijven om te ondernemen. Wil jij wat voor mensen, de omgeving en de maatschappij betekenen? Help dan mee om het Molenlanden van de toekomst vorm te geven.
Juridische en Bestuurlijke Zaken & Inkoop
Ons vakteam Juridische en Bestuurlijke Zaken & Inkoop speelt een belangrijk rol bij de besluitvorming in Molenlanden. Voor het bestuur, management en collega’s zijn we flexibele, creatieve, toegankelijke, betrouwbare en zichtbare sparringpartners.
Onze vacatures
Administratief medewerker financiën
Die een kei met cijfers is
Een goede financiële administratie is de basis voor een professionele bedrijfsvoering. Jij gaat voor een optimale registratie en verwerking van financiële informatie. Dankzij jou en je collega’s van het vakteam Financiële Administratie loopt onze boekhouding op rolletjes. Jij verzorgt het inboeken van ingekomen facturen die je doorzet naar andere vakteams ter controle en goedkeuring. Verder beantwoord je telefoontjes, vragen en mails over inkomende facturen. Ook regel je uitdraaien en volg je de ouderdomsanalyse van crediteuren op. We zijn een hecht team, waar je je snel in thuis zult voelen. Als het nodig is, spring je bij om werk van collega’s over te nemen. Je inzet en ambitie worden enorm gewaardeerd!
Lees meer over de vacature: Administratief medewerker financiën
Twee vakspecialisten frontoffice
Die kiezen voor een goede balans tussen privé en werk. Laat ons weten hoeveel uur je kunt en wilt werken!
Binnen het team Ruimtelijke Ordening ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je beantwoordt vragen die per telefoon en e-mail binnenkomen. Het is een speerpunt van onze gemeente om gesprekken bij bedrijven of inwoners ‘thuis’ te voeren. Die gaan onder meer over vergunningvrij bouwen, bestemmingsplannen en procedures Wabo. Jij plant hiervoor afspraken in. Daarnaast behandel je principeverzoeken (bouwplannen vooruitlopend op de omgevingsvergunning) en voer je kleine afwijkingsprocedures. Je werkt nauw samen met collega’s omgeving (ruimtelijke ordening). Verder beoordeel je constateringen van de toezichthouders en verzorg je de informatie van je vakgebied voor de communicatiekanalen van de gemeente.
Lees meer over de vacature: Twee vakspecialisten frontoffice
Applicatiebeheerder-Integratiespecialist
Bruggenbouwer tussen processen en ICT
Digitalisering speelt een belangrijke rol in de bedrijfsvoering en dienstverlening van de gemeente. Binnen het i-Domein is alle kennis en kunde, zowel strategisch, tactisch als operationeel samengebracht. Jij levert samen met collega’s een kwaliteitsimpuls op het technisch applicatiebeheer van de gemeentelijke kernapplicaties. Jullie slaan de brug tussen processen en ICT met de focus op diverse koppelingen en integraties.
Lees meer over de vacature: Applicatiebeheerder-Integratiespecialist
Medewerker burgerzaken
Die goed luistert en de juiste vragen stelt
Vanuit twee servicepunten in de kernen Giessenburg en Nieuw-Lekkerland regelen we zaken voor onze inwoners. Je werkt bij beide servicepunten. Mensen komen bij jou aan de balie (front office) voor de aanvraag van een nieuw rijbewijs, een reisdocument of aangiften BRP/Burgerlijke Stand. Jij luistert goed en stelt de juiste vragen, zodat je helder krijgt wat iemand echt nodig heeft.
Zelforganisatie
Als je houdt van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid pas je goed bij de Molenlandse manier van werken. We hebben bijvoorbeeld geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaten. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. In de file staan, is voor ons een no go. Lees het interview van spelverdeler Anja Monster over de Molenlandse manier.
Onze kernwaarden
Wendbaar
We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.
Verbindend
We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.
Vernieuwend
We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.
Actief leren
We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.
Verantwoordelijk
We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.