Interview met Leon Anink
Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met een grenzeloze ambitie. We gaan voor een vijf sterren-dienstverlening en zijn actief aanwezig in de twintig karakteristieke kernen.
Gemeentesecretaris Leon Anink sollicíteerde bij Molenlanden op de baan van directeur Bedrijfsvoering. Zijn cv sloot niet helemaal aan op het profiel, maar dat was geen belemmering om hem te selecteren. ‘Dat ik zo’n vijf maanden later werd gevraagd om gemeentesecretaris te worden…Dat had ik toen niet kunnen bedenken’, zegt hij.
In Molenlanden tellen talenten. Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.
Onze vacatures
![Specialist digitale communicatie](/_default_upload_bucket/243/image-thumb__243__newsImage/Marianne%20van%20Herik%20foto%20frame.jpg)
Specialist digitale communicatie
Met een passie voor content & social advertising
Molenlanden wil op een innovatieve manier met inwoners communiceren. Jij maakt pakkende content voor onze online kanalen en zorgt dat ‘inhoud’ de juiste vorm krijgt. Daarvoor gebruik je graag foto’s, video’s, infographics, illustraties en/of videoscribe. Beelden zeggen vaak meer dan woorden.
Lees meer over de vacature: Specialist digitale communicatie
![Adviseur sociaal domein](/_default_upload_bucket/222/image-thumb__222__newsImage/menno-keller-quote.jpg)
Adviseur sociaal domein
Met een groot hart voor Zorg & Veiligheid en Jeugd
Inwoners van jong tot oud moeten prettig en veilig kunnen leven in Molenlanden. Wij hebben een belangrijke rol in het ondersteunen van kwetsbare mensen. Jij gaat voortvarend met de thema’s Zorg & Veiligheid en Jeugd aan de slag.
![Beleidsadviseur wonen en zorg](/_default_upload_bucket/220/image-thumb__220__newsImage/jordy-venderbos-quote.jpg)
Beleidsadviseur wonen en zorg
Die onze kernen leefbaar en vitaal houdt
Jouw focus ligt op het concreet maken van onze Woon(zorg)visie in lijn met landelijke ontwikkelingen, regionale afspraken en lokale netwerken. De kern van deze visie (vastgesteld in 2023) bestaat uit drie speerpunten: het creëren van veilige kernen voor kwetsbare inwoners, het realiseren van voldoende geschikte woningen voor kwetsbare inwoners en een betere domein-overstijgende en doelmatige samenwerking.
![Projectmanager woningbouw en vastgoed](/_default_upload_bucket/237/image-thumb__237__newsImage/Ed%20de%20Jong%20foto%20frame.jpg)
Projectmanager woningbouw en vastgoed
Die strategisch projectmanagement naar een next level brengt
Woningbouw gaat niet alleen over stenen, maar ook over mensen met hun unieke behoeften en wensen. Veel thema’s komen bij elkaar en er spelen vraagstukken op het gebied van voorzieningen, duurzaamheid, mobiliteit en wonen. Jij ziet de samenhang en koppelkansen tussen projecten in het fysieke en sociale domein, kent onze ambities, houdt overzicht en denkt vanuit alle belangen.
Lees meer over de vacature: Projectmanager woningbouw en vastgoed
Zelforganisatie
Als je houdt van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid pas je goed bij de Molenlandse manier van werken. We hebben bijvoorbeeld geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaten. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. In de file staan, is voor ons een no go. Lees het interview van spelverdeler Anja Monster over de Molenlandse manier.
Onze kernwaarden
Wendbaar
We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.
Verbindend
We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.
Vernieuwend
We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.
Actief leren
We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.
Verantwoordelijk
We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.