Interview met Marko Does
Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager.
Marko Does is sinds oktober 2024 de nieuwe gemeentesecretaris en algemeen directeur. Hij is een bekende in de regio, heeft een schat aan ervaring in het openbaar bestuur en stond aan de wieg van zelforganisatie. ‘Ik geloof dat mensen zelf het beste weten hoe zij hun werk kunnen organiseren. Zelforganisatie geeft ruimte voor talenten, kwaliteiten en creativiteit. Vanuit je eigen kracht, kun je veel bereiken.’
Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft. Lees meer
Onze vacatures
Starter civiele techniek
Die zich breed wil ontwikkelen
Ben je (bijna) klaar met je Hbo opleiding civiele techniek? En wil je direct aan de slag in een uitdagende baan? Bij gemeente Molenlanden krijg je de kans om te starten en veel te leren in de praktijk.
Medewerker sociale media en webcare
Je houdt de communicatie- en inhaakkalender bij en optimaliseert de planning van content. Zo wordt onze boodschap altijd op het juiste moment gedeeld. Je denkt ook graag mee over de uitvoering van campagnes en social advertising. We zijn blij met je verfrissende ideeën!
Lees meer over de vacature: Medewerker sociale media en webcare
Juridisch adviseur
Allrounder die organisatie en bestuur adviseert
Je geeft advies aan vakteams en het bestuur van Molenlanden over juridische zaken in het fysieke en sociale domein. Hands-on als je bent, pak je graag een breed scala aan juridische kwesties op. Uiteraard kun je niet overal specialist in zijn. Je verdiept je graag in nieuwe zaken en leest je snel in.
En natuurlijk kun je sparren met je professionele collega’s, want je zit wekelijks met alle juristen om de tafel.
Secretaris Bezwaarschriften
Met een passie voor recht
Je droombaan
We maken veel mogelijk voor onze inwoners en bedrijven, uiteraard binnen de kaders van de wet- en regelgeving. Soms zijn mensen het niet eens met onze besluiten en wordt een bezwaarschrift ingediend. Jij bent een cruciale schakel in het waarborgen van een zorgvuldige en rechtmatige afhandeling van deze bezwaarschriften.
Waarom Molenlanden?
Waarom zou jij een overstap willen maken naar Molenlanden? Spar eens over de mogelijkheden met je collega Nellieke Oudijn, juridisch adviseur.
‘In mijn vorige baan bij een advocatenkantoor had ik heel prettig contact met Molenlanden. Er werd vlot gereageerd op verzoeken en mensen waren goed bereikbaar. Gezien de fijne contacten, heb ik bewust voor deze gemeente gekozen. In mijn vorige baan was ik een eenpitter. Nu werk ik samen in een team met gezellige, jonge mensen die verschillende achtergronden hebben. Dat bevalt goed.’
Zelforganisatie
Als je houdt van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid pas je goed bij de Molenlandse manier van werken. We hebben bijvoorbeeld geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaten. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. In de file staan, is voor ons een no go. Lees het interview van spelverdeler Anja Monster over de Molenlandse manier.
Onze kernwaarden
Wendbaar
We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.
Verbindend
We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.
Vernieuwend
We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.
Actief leren
We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.
Verantwoordelijk
We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.