Interview met Marko Does
Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager.
Marko Does is gemeentesecretaris en algemeen directeur van gemeente Molenlanden. Hij is een bekende in de regio, heeft een schat aan ervaring in het openbaar bestuur en stond aan de wieg van zelforganisatie. ‘Ik geloof dat mensen zelf het beste weten hoe zij hun werk kunnen organiseren. Zelforganisatie geeft ruimte voor talenten, kwaliteiten en creativiteit. Vanuit je eigen kracht, kun je veel bereiken.’
Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.
De Molenlandse Manier volgens burgemeester Theo Segers
Onze vacatures
Sociaal werker
Die met een brede blik kijkt
Vanuit je thuisbasis het Sociaal Team in Bleskensgraaf werk je voor inwoners in kwetsbare omstandigheden en met een complexe problematiek. Je steunt hen in hun weg naar zelfredzaamheid en het nemen van de regie over hun eigen leven. Met een brede blik kijk je naar elke hulpvraag, het systeem en de leefgebieden van je cliënten.
Programmamanager Wonen
Met hart voor de zaak
Hoe maken we onze ambitie op het gebied van woningbouw waar? Jij maakt hiervoor het nieuwe programma Wonen, waarin je beleidsdoelen vertaalt naar realistische projecten. Hiervoor werk je intensief samen met de beleidsadviseur Wonen die de woningbouw-programmering verzorgt.
Senior projectmanager woningbouw
Stevige gesprekspartner die praat op elk niveau
Binnen het team Projecten stuur je een aantal multidisciplinaire woningbouwprojecten tegelijkertijd aan. Zowel projecten als nieuwe initiatieven die je van begin tot eind begeleidt. Jij stuurt je projectteam aan op planning, kwaliteit, financiën en risico’s en houdt overzicht.
We werken altijd vanuit een duidelijke projectopdracht met oog voor de inhoud én de samenhang met andere ontwikkelingen binnen onze gemeente.
Lees meer over de vacature: Senior projectmanager woningbouw
Griffier
Met een warm hart voor onze lokale gemeenschap, het bestuur en de organisatie
Je bent een gedreven en verbindende griffier met een warm hart voor onze lokale gemeenschap, het bestuur en de organisatie. Je zet jouw talent graag in voor een sterke, goed functionerende lokale democratie en geeft indien nodig tegengas. Daarbij heb je oog voor de eigenheid van de verschillende kernen van de gemeente en voor het grotere geheel. Met jouw kennis en inzicht, sensitiviteit en toegankelijkheid, versterk je onze betrokken en constructieve gemeenteraad in zijn kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol. Dat doe je samen met het goed op elkaar ingewerkte griffieteam, waarmee je als coachende en inspirerende leidinggevende steeds zoekt naar verdere verbetering van de ondersteuning van de raad.
De gemeente Molenlanden laat zich in deze procedure ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, consultant bij Bestman · Bestuur & Management.
De kracht van zelforganisatie
Gemeente Molenlanden werkt met zelforganiserende teams. Recent is een belangrijke stap gezet in de doorontwikkeling van deze organisatievorm. Ilona Goessens (domeinmanager): ‘Er was behoefte aan meer focus, sturing en aandacht voor de teams en collega’s. Domeinmanagers vervullen daarin een rol zonder de autonomie van teams te beperken.’
Onze kernwaarden
Wendbaar
We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.
Verbindend
We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.
Vernieuwend
We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.
Actief leren
We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.
Verantwoordelijk
We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.