Bedrijven beter maken is fascinerend

Tijdens haar studies Personeel en Arbeid en Arbeidspsychologie startte Albertine bij de HR afdeling van een financiële instelling. ‘Ondanks dat ik er een geweldige tijd heb gehad, wilde ik toch meer doen voor de maatschappij. Dat was bepalend voor mijn overstap naar Molenlanden. Samen met mijn collega’s HR-adviseurs faciliteer ik vakteams, zodat zij optimaal kunnen werken voor onze inwoners en ondernemers. We zetten ook projecten op voor de hele organisatie, zoals de implementatie van een nieuw HRM-systeem, strategische personeelsplanning en vitaliteit.’

Albertine ging van een commerciële omgeving naar een ambtelijke organisatie. ‘Molenlanden is een warme gemeente, waar ik mij direct welkom voelde’, zegt ze. ‘Als medewerker van de gemeente ervaar je pas hoe complex de ambtelijke en bestuurlijke organisatie in elkaar zitten. De schaalgrootte van Molenlanden vind ik heel prettig. De organisatie is groot genoeg voor interessante opgaven en compact genoeg om veel variatie in taken en verantwoordelijkheden te hebben. Elke dag is weer anders. Vervelen kun je je hier niet!’

De droombaan van Albertine

Ik ben heel dankbaar dat ik een geweldige baan heb en kan bijdragen aan het beter worden van de samenleving. Deze baan kan ik bovendien goed combineren met mijn gezin.