Vakteams rekenen op onze professionele ondersteuning bij het werven, de onboarding en het boeien en binden van mensen. Waar staan we als organisatie nu, waar willen we naartoe en welke mensen hebben we daarvoor nodig? We geloven in een ‘leven lang leren’. Als het nodig is, zijn wij er voor collega’s om hun talenten te ontwikkelen. En als het tijd is om afscheid te nemen, luisteren wij in een exit-gesprek graag naar ieders verhaal. We zijn hands-on, maken tactische HR-instrumenten en dragen bij aan een strategische door-ontwikkeling van onze organisatie.

Trainee bij vakteam HR

Trainee bij vakteam HR (36 uur per week)
Die bijdraagt aan onze innovatieve manier van werken

Je krijgt ruimte om mee te werken aan vernieuwingen die passen en nodig zijn voor onze manier van werken met zelforganisatie. Door als HR-adviseur enkele vakteams te ondersteunen, leer de je organisatie goed kennen. Bij deze werkzaamheden word je intensief begeleid door je vaste buddy Pierre Schefferlie, één van onze HR-adviseurs.

Lees meer over de vacature: Trainee bij vakteam HR

+

Onze kernwaarden

icoon weendbaar

Wendbaar

We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.

verbinden icoon

Verbindend

We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.

idee icoon

Vernieuwend

We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.

leren icoon

Actief leren

We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.

Kwaliteit icoon

Verantwoordelijk

We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.