Interview met Marko Does

Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager.

Marko Does is sinds oktober 2024 de nieuwe gemeentesecretaris en algemeen directeur. Hij is een bekende in de regio, heeft een schat aan ervaring in het openbaar bestuur en stond aan de wieg van zelforganisatie. ‘Ik geloof dat mensen zelf het beste weten hoe zij hun werk kunnen organiseren. Zelforganisatie geeft ruimte voor talenten, kwaliteiten en creativiteit. Vanuit je eigen kracht, kun je veel bereiken.’

Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft. Lees meer

Lees meer

Onze vacatures

Senior adviseur grondzaken

Senior adviseur grondzaken (32-36 uur per week)
Die grenzen wil verleggen

Je bent vanaf het begin tot het eind betrokken bij grondzaken in Molenlanden. Welke investeringen willen we doen? Wat zijn de risico’s en hoe beheersen we deze? Wat voor juridische posities nemen we in en hoe worden deze geborgd?

Je denkt breed mee, legt verbindingen met andere werkvelden en levert je bijdrage, binnen en buiten ons team. Ook adviseer je collega’s over beleidsmatige keuzes en consequenties hiervan voor specifieke projecten. Waar nodig doe je voorstellen om grondbeleid aan te passen.

Lees meer over de vacature: Senior adviseur grondzaken

Senior-adviseur communicatie Asiel en Migratie

Senior-adviseur communicatie Asiel en Migratie (30 uur per week)
Vast dienstverband voor maatschappelijk betrokken communicatietalent

Als onderdeel van programmateam Asiel en Migratie zorg je voor een heldere communicatie richting inwoners, bestuur, organisatie, media en maatschappelijke partners. Je baan is enorm afwisselend. Het ene moment vertel je over jouw communicatieaanpak in het overleg met de wethouder. Het andere moment organiseer je als woordvoerder een gesprek met de pers of spar je met naaste collega’s over (social media)-campagnes.

Je staat midden in de actualiteit, weet wat er speelt en bouwt aan draagvlak en vertrouwen. Door de korte lijnen kun je echt invloed uitoefenen. En is er veel ruimte voor eigen ideeën.

Lees meer over de vacature: Senior-adviseur communicatie Asiel en Migratie

Sociaal Werker

Sociaal Werker (36 uur per week)
Die met een brede blik kijkt

Vanuit je thuisbasis het Sociaal Team, werk je voor inwoners in kwetsbare omstandigheden en met een complexe problematiek. Je steunt hen in hun weg naar zelfredzaamheid en het nemen van de regie over hun eigen leven. Met een brede blik kijk je naar elke hulpvraag, het systeem en de leefgebieden van je cliënten.

Lees meer over de vacature: Sociaal Werker

Vergunningverlener Omgevingswet

Vergunningverlener Omgevingswet (28-36 uur per week)
Die denkt in mogelijkheden en kansen

De rol van regisseur omgevingsvergunningen is afwisselend en veelzijdig. Je krijgt te maken met verschillende vragen en aanvragen van inwoners en bedrijven in het fysieke domein.

We zijn in ontwikkeling en hebben jouw inbreng hard nodig. Jij neemt graag het voortouw om mee te bouwen aan een sterk team.

Lees meer over de vacature: Vergunningverlener Omgevingswet

+

De kracht van zelforganisatie

Gemeente Molenlanden werkt met zelforganiserende teams. Recent is een belangrijke stap gezet in de doorontwikkeling van deze organisatievorm. Ilona Goessens (domeinmanager): ‘Er was behoefte aan meer focus, sturing en aandacht voor de teams en collega’s. Domeinmanagers vervullen daarin een rol zonder de autonomie van teams te beperken.’

Lees meer

Onze kernwaarden

icoon weendbaar

Wendbaar

We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.

verbinden icoon

Verbindend

We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.

idee icoon

Vernieuwend

We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.

leren icoon

Actief leren

We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.

Kwaliteit icoon

Verantwoordelijk

We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.