Interview met Marko Does

Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager.

Marko Does is gemeentesecretaris en algemeen directeur van gemeente Molenlanden. Hij is een bekende in de regio, heeft een schat aan ervaring in het openbaar bestuur en stond aan de wieg van zelforganisatie. ‘Ik geloof dat mensen zelf het beste weten hoe zij hun werk kunnen organiseren. Zelforganisatie geeft ruimte voor talenten, kwaliteiten en creativiteit. Vanuit je eigen kracht, kun je veel bereiken.’ 

Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.

Lees meer

De Molenlandse Manier volgens burgemeester Theo Segers

Onze vacatures

Medewerker Sociaal Loket

Medewerker Sociaal Loket (24 uur per week)
Die onze inwoners verder helpt

Inwoners mailen of bellen het Sociaal Loket met vragen over de Wmo, Jeugdhulp, maatschappelijk werk, woningurgenties en gehandicaptenparkeerkaarten- en plaatsen. Jij bent in onze frontoffice hun eerste aanspreekpunt.
 

Lees meer over de vacature: Medewerker Sociaal Loket

Beleidsadviseur Mens & Samenleving

Beleidsadviseur Mens & Samenleving (32-36 uur per week)
Stevige verbinder en uitblinker in samenwerken

Je vertegenwoordigt Molenlanden in verschillende gemeenschappelijke regelingen.
Als schakel tussen bestuur, uitvoering en regionale samenwerking breng je focus en samenhang. Je bent gedreven om resultaten te bereiken die inwoners echt verder helpen. 

 

Lees meer over de vacature: Beleidsadviseur Mens & Samenleving

Commissie bezwaarschriften

Commissie bezwaarschriften
Drie leden inclusief plaatsvervangend voorzitter

De commissie bezwaarschriften adviseert het bestuursorgaan over ingediende bezwaarschriften, onafhankelijk van betrokken partijen die het besluit hebben genomen. Adviezen worden op bijna alle beleidsterreinen gegeven. Instrumenten, zoals pre-mediation worden ingezet om een informele afhandeling te bevorderen. Door besluiten en bezwaarschriften te analyseren, draagt de commissie bij aan de verbetering van de dienstverlening.

De commissie houdt een keer per maand hoorzittingen, waarbij de voorzitter en twee commissieleden aanwezig zijn. De hoorzittingen vinden plaats in een van de kernen van Molenlanden.

Lees meer over de vacature: Commissie bezwaarschriften

Programmamanager Regio Deal

Programmamanager Regio Deal (24 uur per week)
Verbinder met een groen hart

De Regio Deal
Het Rijk heeft 18 miljoen euro toegekend aan de Regio Deal ‘Waarden van het Groene Hart’. Binnen deze deal werken zes gemeenten, Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Lopik, Molenlanden, Montfoort en Vijfheerenlanden, samen met het onderwijs, ondernemers en maatschappelijke partners aan het versterken van de regio.

Je droombaan
Je bent de drijvende kracht tussen de partijen en achter de strategie en uitvoering van de Regio Deal ‘Waarden van het Groene Hart’. Vanuit een onafhankelijke en verbindende positie geef je richting aan de uitvoering en ben je het vaste aanspreekpunt voor alle betrokkenen.

Lees meer over de vacature: Programmamanager Regio Deal

+

De kracht van zelforganisatie

Gemeente Molenlanden werkt met zelforganiserende teams. Recent is een belangrijke stap gezet in de doorontwikkeling van deze organisatievorm. Ilona Goessens (domeinmanager): ‘Er was behoefte aan meer focus, sturing en aandacht voor de teams en collega’s. Domeinmanagers vervullen daarin een rol zonder de autonomie van teams te beperken.’

Lees meer

Onze kernwaarden

icoon weendbaar

Wendbaar

We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.

verbinden icoon

Verbindend

We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.

idee icoon

Vernieuwend

We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.

leren icoon

Actief leren

We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.

Kwaliteit icoon

Verantwoordelijk

We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.