Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met 20 kernen en een grenzeloze ambitie. Als je houdt van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid pas je goed bij onze manier van werken. We hebben bijvoorbeeld geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen taken. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. Ook krijg je alle ruimte om inhoud te geven aan je nieuwe baan.

Je nieuwe baan

Je gaat je verdiepen in Verkeer en Vervoer en wordt daarbij intensief begeleid door je buddy Arjan Faro, strategisch adviseur Verkeer en Vervoer. Mobiliteit is het vak van de toekomst. Duurzame mobiliteit kan de waarde van een gebied sterk verhogen. Je hebt te maken met technische afwegingen, financiële effecten en juridische mogelijkheden. In Molenlanden staan grote werkzaamheden op het gebied van mobiliteit op stapel. Je krijgt met alle thema’s te maken, sluit aan bij diverse projectgroepen en werkt mee aan het overkoepelende beleidsplan Mobiliteit. Een dag in de week is er ruimte om kennis te maken met andere teams en te ervaren hoe een gemeente werkt. Daar is een ontwikkeltraject voor gemaakt dat wordt afgestemd op je wensen. Het is leuk dat je ook veel contact hebt met de andere trainees.

Dit ben jij

Je studeert binnenkort af of hebt een Hbo studie net afgerond. Hbo verkeerskunde of bestuurskunde bijvoorbeeld. Je hoeft niet perse een techneut te zijn. Het gaat erom dat je breed kijkt en het interessant vindt wat er in de buitenruimte gebeurt. We doen veel in samenspraak met onze inwoners. Je vindt het leuk dat er verschillende stakeholders bij projecten zijn betrokken. En dat je te maken krijgt met vaak tegengestelde belangen.

Je vakteam

Molenlanden heeft een prachtige buitenruimte met veel groen, water en karakteristieke dorpen. We willen dat Molenlanden goed bereikbaar is en mensen fijn wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Daarvoor is een goede balans nodig tussen verstedelijking en groen. En dan zijn er nog grote opgaven, zoals klimaatadaptatie om hittestress (verdroging en wateroverlast) te voorkomen. Samen met collega’s en inwoners (her)ontwerpen, realiseren en beheren wij een goed functionerende, klimaatbestendige en karakteristieke buitenruimte.

Aanbod

Het trainee-traject duurt twee jaar. We starten met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten, dan wordt je contract met een jaar verlengd. Na twee jaar weet je wat erbij je past en wat je leuk vindt. We kijken dan samen naar de mogelijkheden binnen Molenlanden voor een vast dienstverband.  Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal € 4.208,- bruto per maand (CAO gemeenten schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.

Informatie & sollicitatie

Neem contact op met Pierre Schefferlie als je meer wilt weten over het Trainee Ontwikkel Programma, pierre.schefferlie@jouwgemeente.nl, 06-51976428. 

Solliciteer

Download de PDF

Schrijf je in voor de job-alert