Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met 20 kernen en een grenzeloze ambitie. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. Net wat onze inwoners of het werk van ons vragen.

We kennen geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams. Als team pakken we op wat nodig is; ook taken die niet vak-gerelateerd zijn. We nemen samen besluiten en hakken knopen door. Zelforganisatie draagt bij aan werkgeluk. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om de dingen te regelen, zoals jij dat wilt.

Je nieuwe baan

Je behandelt vergunningsaanvragen en principeverzoeken. Als aanspreekpunt voor de Wabo geef je voorlichting aan klanten. Het is prettig om mensen aan de voorkant te informeren over mogelijkheden en kansen. Contacten met inwoners en bedrijven vind je altijd inspirerend en je probeert mensen echt verder te helpen.

Ondanks je duidelijke voorlichting krijg je ook vergunningsaanvragen binnen die je niet kunt honoreren. Je motivatie voor toekenning of afwijzing is helder en voor iedereen te begrijpen.

Binnen de gemeente coördineer je het Wabo proces. Je houdt de regie over aanvragen en zorgt dat besluiten tijdig en kwalitatief hoogwaardig worden genomen. Waar nodig pak je zaken van collega’s over. Je werkt samen met enthousiaste juniors en mediors. Samen bouwen jullie aan een sterk vakteam.

 

Dit ben jij

Je hebt een Mbo denk- en werkniveau, minimaal twee jaar ervaring op het gebied van Bouw- en woningtoezicht (vergunningverlening) en een Abw 1 diploma. Heb je ook een Abw 2 diploma? Dan is dat zeker een pre.  

Je bent resultaatgericht en hebt een flexibele manier van (procesmatig) werken en denken. Mensen ervaren jou als een professionele en energieke gesprekspartner. Je hebt een goed inlevingsvermogen en denkt in mogelijkheden en kansen. Je communicatiestijl is helder en je onderbouwt je adviezen goed. Dat je ook wel eens een teleurstellende boodschap moet brengen, hoort bij het vak.

Je vakteam

Molenlanden is een mooie plattelandsgemeente en dat willen we zo houden. Ons team bewaakt de kwaliteit van de gebouwde en ruimtelijke omgeving. Wij behandelen vraagstukken  over (vergunningsvrij) bouwen, monumenten, bezwaar en beroep enzovoorts. We zijn flexibel en kijken graag naar mogelijkheden voor onze inwoners en ondernemers.

Aanbod

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal € 4.537,- bruto per maand  (cao gemeenten schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 17,05% van jouw salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.

Informatie & sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Reninca de la Combe, 06- 21 58 85 69,  reninca.delacombe@jouwgemeente.nl.   

 

Solliciteer

Download de PDF

Schrijf je in voor de job-alert