Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met 20 kernen en een grenzeloze ambitie. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. Net wat onze inwoners of het werk van ons vragen.
We kennen geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams. Als team pakken we op wat nodig is; ook taken die niet vak-gerelateerd zijn. We nemen samen besluiten en hakken knopen door. Zelforganisatie draagt bij aan werkgeluk. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om de dingen te regelen, zoals jij dat wilt.
Je nieuwe baan
Als financieel expert zet jij je kennis en ervaring graag in voor een gemeentelijke organisatie die werkt voor een leefbare omgeving voor onze inwoners. Natuurlijk verlang je ook naar de nodige uitdaging. Bij Molenlanden vind je beide. We zijn na een fusie in een volgende fase beland, waarin de organisatie verder wordt geprofessionaliseerd. Daardoor hechten wij veel waarde aan het acteren op ontwikkelingen die impact hebben op ons financieel fundament.
Je thuisteam is het team Financieel Beleid en Control (FBC), maar je werkt samen met alle bedrijfsvoering teams en externe partners. Je bent van de cijfers én vindt het leuk om met mensen te communiceren. Dat kun je op elk niveau.
Dit ben jij
Je hebt een Hbo of academisch niveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy en bent het geweten van onze organisatie. Welke budgetten zijn nodig voor onze dienstverlening en wat voor financiële consequenties heeft ons beleid? Om precies te weten wat er speelt, ga je veel de boer op en in gesprek met budgethouders. Je hebt inzicht en overzicht, ziet kansen en risico’s, helpt teams bij het opstellen van rapportages en adviseert over succesvolle verbeteringen. Als stevige persoonlijkheid neem je de ruimte in om je doelen te bereiken. Je reflecteert op je eigen handelen, beweegt mee als het nodig is, maar kunt ook vasthoudend zijn als de situatie daar om vraagt.
Je vakteam
Wij dragen bij aan een uitstekende dienstverlening aan inwoners en ondernemers die voldoet aan de wet- en regelgeving. Om de beleidsdoelstellingen van het bestuur te realiseren, zijn onze administratieve organisatie en de sturing en beheersing van bedrijfsprocessen op orde. Daardoor is de bedrijfsvoering toekomstgericht en wendbaar, zodat we mee kunnen bewegen met onze omgeving. Wij zijn in control.
Aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal
€ 5.372,- bruto per maand (Schaal 11, CAO gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. Verder biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-gemeenten.
Informatie & sollicitatie
Meer weten? Neem contact op met Jacco Klootwijk, businesscontroller, 06 15 60 62 10, jacco.klootwijk@jouwgemeente.nl. Solliciteren kan tot en met maandag 20 maart 2023.