Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met 20 kernen en een grenzeloze ambitie. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. Net wat onze inwoners of het werk van ons vragen.
We kennen geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams. Als team pakken we op wat nodig is; ook taken die niet vak-gerelateerd zijn. We nemen samen besluiten en hakken knopen door. Zelforganisatie draagt bij aan werkgeluk. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om de dingen te regelen, zoals jij dat wilt.
Je nieuwe baan
Het team Economie & Toerisme (zes collega’s) geeft richting aan de ontwikkeling van de Molenlandse economie en toerisme. Het team is enthousiast, zelfstandig en eigenwijs. We gaan uit van een hoge eigen verantwoordelijkheid. Excellente dienstverlening en verbinding met stakeholders vinden we heel belangrijk. We hebben met - een been binnen en een been buiten - een verbindende rol en maken impact op verschillende dossiers.
Economisch beleid maken, opstellen en uitvoeren. Dat doen we samen met experts van verschillende disciplines binnen de gemeente, het bestuur en externe partijen, zoals vertegenwoordigers van ondernemers in de gemeente. Jij behartigt de economische belangen van ondernemers binnen en buiten de gemeentelijke organisatie én verwoordt belangen van de gemeente naar externe partijen. Zowel op inhoud als proces, adviseer je collega’s, directie en bestuur. Waar nodig schrijf je college- en raadsvoorstellen.
Focus op bedrijventerreinen
De komende jaren ligt de focus op het verder ontwikkelen en uitvoeren van het programma bedrijventerreinen. De grote lijnen zijn bepaald en gaan over het uitbreiden, verbeteren en toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen. Dit programma werk je verder uit met interne en externe stakeholders.
Veel interne en externe contacten
Jij bent dé verbinder in de regio en in de eigen organisatie (tussen de andere vakteams). Binnen Molenlanden werk je intensief samen met de adviseur agrarische economie en de accountmanager bedrijven. Je sluit aan bij verschillende netwerken in de regio, hebt veel contact met ondernemingsverenigingen en andere externe stakeholders. In de regio ligt trouwens ook een opgave om een regionale visie te ontwikkelen op bedrijventerreinen.
Binnen het team heb je de rol van ‘controller’ (op tijd, kwaliteit en financiën) en ben je (mede)verantwoordelijk voor de begroting, andere planningen en controldocumenten.
Waarom Molenlanden?
De organisatie is groot genoeg voor stevige ambities op het gebied van economie en toerisme. En kleinschalig genoeg om elkaar makkelijk te vinden en korte lijntjes te hebben met het bestuur. We kunnen daarom voortvarend werken en daar houd je van. Je wilt je kennis en ervaring inzetten voor een maatschappelijk gerichte organisatie en resultaat van je werk zien.
Dit ben jij
Je hebt een Hbo of academische opleiding op het gebied van economie of ruimtelijke economie. Ook heb je affiniteit en ervaring met bedrijventerreinen en het verbeteren van de organisatiegraad van bedrijventerreinen. Ervaring met de aan- en verkoop van kavels is een pre.
Je kent goed de weg in gemeenteland. Het is fijn als je ook een sterk netwerk in onze regio hebt. Je verbindt mensen en hun belangen en voelt goed aan wie je op het juiste moment moet betrekken en informeren. Voor jou is het een tweede natuur om je soepel te bewegen binnen verschillende netwerken. Als pionier bijt je je graag vast in nieuwe materie. Je leest je grondig in, brengt stakeholders in kaart en gaat ervoor. Daarbij heb je lef, zowel op het pakken van een stevige rol als het vinden van win-win-oplossingen.
Aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal
€ 5.372,- bruto per maand (Schaal 11, CAO gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. Verder biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-gemeenten.
Informatie & sollicitatie
Heb je inhoudelijke vragen over deze baan? Neem dan contact op met Marc Trouwborst, 06-11850942, marc.trouwborst@jouwgemeente.nl.