Interview met Leon Anink
Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met een grenzeloze ambitie. We gaan voor een vijf sterren-dienstverlening en zijn actief aanwezig in de twintig karakteristieke kernen.
Gemeentesecretaris Leon Anink sollicíteerde bij Molenlanden op de baan van directeur Bedrijfsvoering. Zijn cv sloot niet helemaal aan op het profiel, maar dat was geen belemmering om hem te selecteren. ‘Dat ik zo’n vijf maanden later werd gevraagd om gemeentesecretaris te worden…Dat had ik toen niet kunnen bedenken’, zegt hij.
In Molenlanden tellen talenten. Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.
Onze vacatures
Sociaal Werker
Die met een brede blik kijkt
Vanuit je thuisbasis het Sociaal Team werk je voor inwoners in kwetsbare omstandigheden en met een complexe problematiek. Je steunt hen in hun weg naar zelfredzaamheid en het nemen van de regie over hun eigen leven. Met een brede blik kijk je naar elke hulpvraag, het systeem en de leefgebieden van je cliënten.
De rijdende jurist
Die gaat voor een veilig en leefbaar Molenlanden
Samen met collega Tamara Bender neem je de regie over juridische handhavingstrajecten in het ruimtelijk domein. Je handelt klachten en handhavingsverzoeken af, stelt beschikkingen op en verzorgt de aanschrijvingen. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
Bij alles wat je doet, overleg je goed met de betrokkenen. Uiteraard ga je ook naar ‘buiten’ om situaties te bekijken. Als ‘de rijdende jurist’ heb je veel contact met inwoners en ondernemers. Zij voelen zich door jou gehoord. Het lukt je om ingewikkelde, juridische zaken goed uit te leggen, zodat iedereen je standpunt begrijpt. Dat geeft voldoening.
Woo-coördinator
Die ‘informatie’ verder brengt samen met leuke collega’s
De Wet open overheid (Woo) regelt het recht van mensen op informatie van de overheid. Als Woo-coördinator bij Molenlanden zet jij je hier iedere dag voor in. Je bent vanaf het begin tot het eind bij Woo-verzoeken betrokken (tot eventuele bezwaar- of beroepsprocedures).
Adviseur Arbo, verzuim en integriteit
Energieke vernieuwer die doorpakt
Je denkt actief mee in het opstellen van het Arbobeleid en hebt bij het uitvoeren hiervan een brede, coördinerende en sturende rol. Hoe zijn de processen rondom de uitvoering georganiseerd en hoe vertaalt zich dat naar de operatie? Waar zie je arbeidsrisico’s en hoe kunnen we deze beperken? Op welke ontwikkelingen moeten we anticiperen? Voldoen onze processen aan de actuele wet- en regelgeving? Hoe kunnen we als organisatie werken aan duurzame inzetbaarheid?
Lees meer over de vacature: Adviseur Arbo, verzuim en integriteit
Zelforganisatie
Als je houdt van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid pas je goed bij de Molenlandse manier van werken. We hebben bijvoorbeeld geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaten. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. In de file staan, is voor ons een no go. Lees het interview van spelverdeler Anja Monster over de Molenlandse manier.
Onze kernwaarden
Wendbaar
We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.
Verbindend
We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.
Vernieuwend
We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.
Actief leren
We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.
Verantwoordelijk
We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.